职场大小周是什么意思?

职场大小周是指公司实行一周工作六天、一周工作五天的轮班制度。员工单周需要加班，双周可以正常休息，这种安排常见于互联网或销售行业。企业通过这种方式平衡工作量，但员工实际工作时间会增加，加班费或调休政策因公司而异。

这种制度容易导致员工疲劳，影响生活节奏。有人喜欢多赚加班费，也有人抱怨休息时间不足。随着劳动法规完善，越来越多公司取消大小周，改为双休或弹性工作制，保障员工权益。