公务员考核优秀增加工资档次吗?

公务员考核优秀可以增加工资档次。具体来说，年度考核结果为优秀的人员，在下一年度会提升一个工资档次。比如一名科员连续两年考核优秀，工资档次就会从三档升到四档，每月多拿几百元工资。这种调整属于正常晋升机制，符合公务员法相关规定。

工资档次提升后，基础工资和绩效工资都会相应增加。考核优秀者还能优先考虑职务晋升，未来涨薪空间更大。不过不同地区政策略有差异，有些地方要求连续三年优秀才能晋升档次。这种激励措施能调动公务员工作积极性，提升工作效率和服务质量。