选聘人员有没有编制?

选聘人员是否有编制要看具体情况。事业单位招聘时，部分岗位会提供编制，属于正式员工，享受稳定待遇；合同制岗位则没有编制，待遇灵活但流动性大。编制名额有限，竞争激烈，需通过严格考试才能获得。政府机关选聘同样分编制内和合同制，编制内岗位福利保障更全面。

编制岗位工作稳定，晋升路径明确，但入职门槛高，流程复杂。合同制岗位入职快，适应性强，但缺乏长期保障。不同地区、单位政策差异大，选聘前需仔细了解岗位性质。近年来，部分地区试点聘用制改革，编制与非编制界限逐渐模糊，更注重实际能力和岗位需求。