一日双薪是什么?

一日双薪指的是某天工作可以获得双倍工资的奖励制度。常见于节假日或特殊工作日，员工当天工作8小时就能拿到平时16小时的工资。很多公司会在春节、国庆等法定假日实行一日双薪，吸引员工加班。这种制度能快速增加收入，但需要提前和公司确认具体规则。

一日双薪不同于加班费，属于额外奖励而非法定补偿。员工需完成当日全部工作任务才能获得，请假或早退可能影响资格。部分企业会将双薪拆分成基本工资和奖金两部分发放。这种激励方式能提高工作积极性，但也要注意劳逸结合，避免过度疲劳。