乐有家达到多少业绩可晋升店长?

乐有家业绩达标后可晋升店长，具体标准包括连续3个月团队业绩超过500万元，个人销售额达200万元，团队规模不少于15人。晋升还需客户满意度评分90分以上，无重大投诉记录，且完成公司规定的管理培训课程。业绩考核周期为季度，达标者需提交晋升申请，经区域经理审批后生效。

晋升后店长需负责门店日常运营，包括团队管理、业绩目标分解、客户维护等。新店长有3个月试用期，期间需带领团队完成300万元业绩，培养2名储备店长。公司每年提供2次晋升机会，业绩突出者可破格提拔，但需额外通过管理能力测评。晋升后薪资提升30%，并享有门店分红权益。