8小时工作制,合适中国吗?

8小时工作制在中国已实施多年，多数企业遵循这一制度。工人每天工作8小时，每周不超过40小时，保障了休息时间。工厂、办公室、学校等场所普遍采用，员工有更多精力处理家庭事务。体力劳动者如建筑工人、快递员也受益，避免过度劳累。

这一制度符合中国国情，生产力持续提升。数据显示，中国制造业效率位居世界前列，工人健康水平改善。年轻人更注重工作与生活平衡，互联网公司如华为、腾讯落实8小时制，员工满意度提高。未来中国将继续优化劳动法规，确保劳动者权益。