发放奖金是否要计提?

发放奖金需要计提，这是企业财务管理的常见做法。公司会在发放前预留奖金资金，确保有足够预算支付员工。计提奖金能避免资金紧张，保证按时发放。企业根据业绩目标提前规划奖金金额，再按月或季度分摊成本。这种做法让奖金发放更稳定，员工也能预期收入。

不提前计提奖金存在风险，可能导致资金不足或延迟发放。计提还能体现企业对员工的承诺，增强团队凝聚力。比如年终奖、项目奖都需要提前预留资金。计提奖金符合会计准则，财务报表更准确。企业规模越大，计提奖金越重要，避免临时支出影响现金流。