计提工资包括单位部分吗?

计提工资包括单位部分。企业发放工资时，单位承担的社保、公积金等费用也需要提前计提。比如养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，这些都属于单位应缴部分。企业每月会按工资总额的一定比例计算这些费用，确保按时缴纳。工资总额包含个人和单位两部分，计提时都会计入成本费用。

计提工资是企业财务的常规操作。单位承担的部分包括社保、公积金、补充医疗等，这些费用和员工工资一起计提。比如某员工工资5000元，单位需承担约1500元费用，总计提6500元。企业通过计提准确核算成本，避免漏缴或少缴。计提时需按政策规定比例计算，确保合规合法。