过节费是否计入工资?

过节费是否计入工资要看发放形式。企业直接发现金或打入个人账户，这笔钱算工资总额的一部分。公司用购物卡、实物或组织活动发放，过节费就不算工资，属于福利待遇。工资要扣税，过节费福利不用扣税。

过节费计入工资会影响社保缴费基数。工资高，社保交得多，企业成本也增加。过节费作为福利，企业能灵活发放，员工也能得实惠。不同企业过节费发放方式不同，有的算工资，有的算福利，具体看公司规定。