小企业计提福利费吗?

小企业需要计提福利费，比如员工工资、社保公积金、节日福利、体检费用、培训支出、餐补交通补贴、高温补贴、年终奖等。这些费用每月都要提前算好，计入成本或费用科目，确保账目清晰，年底汇算清缴时才能准确扣除。

计提福利费能帮助企业合理规划支出，避免年底集中支付压力。小企业规模小，福利项目可能灵活调整，但必须符合税法规定，比如餐补交通补贴有标准限制，超出的部分不能税前扣除，否则会增加税务风险。