40多岁跳槽被嫌弃?

四十多岁找工作确实不容易，很多公司更愿意招年轻人。面试时经常被问年龄相关的问题，甚至直接被告知岗位适合年轻人。有人投了上百份简历，面试机会却寥寥无几。企业担心体力跟不上，学习新东西慢，还担心稳定性。现实就是这么残酷，跳槽时年龄成了硬伤。

不过也有例外，有些行业看重经验丰富的人。技术岗位、管理职位往往欢迎四十多岁的求职者。有人凭借多年经验成功转型，薪资还涨了不少。关键是要突出自身优势，展示解决问题的能力。年龄不是障碍，实力才是硬道理。