员额制是什么意思?

员额制是指单位根据工作需要，设置一定数量的正式岗位，通过竞争选拔优秀人员担任。这些员额人员享有稳定的工作待遇和职业保障，编制数量固定，不会随意增减。实行员额制后，单位可以更高效地管理人力资源，确保关键岗位由能力突出的人员承担。

员额制常见于高校、医院、科研机构等单位，比如教授、主任医师、研究员等岗位都需要经过严格选拔。员额人员需要承担重要职责，同时享受相应的薪酬和福利。这种制度既保证了岗位的专业性，又激发了工作人员的积极性，是现代人事管理的重要方式。