教师考核优秀有什么用吗?

教师考核优秀能直接提升个人职业发展，比如获得更多晋升机会、更高的薪资待遇，还能积累教学经验，成为学科带头人。优秀教师在职称评审中更有优势，更容易获得科研项目或培训机会，职业道路更宽广。

考核优秀对学校和教育系统也有积极影响，能带动整体教学质量提升，吸引更多优质生源。优秀教师能分享教学方法，帮助同事进步，形成良性竞争氛围。长期来看，这能促进教育公平，让更多学生受益。