业务培训属于什么岗位的?

业务培训属于人力资源岗位，具体是培训专员或培训经理的职责。这个岗位需要设计课程、组织活动、评估效果，还要准备教材和安排讲师。培训对象是新员工或在职员工，目的是提升技能和知识。

培训岗位要求沟通能力强，懂业务知识，会使用教学工具。工作内容包括调研需求、制定计划、实施培训、收集反馈。企业规模不同，岗位名称可能叫培训主管或学习发展专员，核心都是帮助员工成长。