华为14级是什么职级?

华为14级属于资深技术专家或高级管理岗位，相当于部门经理级别。这个职级需要具备8年以上工作经验，能独立负责重要项目，年薪可达50万以上。华为内部职级体系严格，14级员工通常掌握核心技术或管理关键业务部门。

14级员工在华为属于中高层骨干，拥有决策权和资源调配能力。该职级对应M5或P5级别，需要带领团队完成复杂任务，年薪包含基本工资、奖金和股票。华为14级晋升难度大，每年仅有少数员工能达到这个级别。