台风天要求上班违法吗?

台风天要求上班违法吗？法律规定台风天属于极端天气，用人单位不得强制员工上班。员工可以拒绝到岗，用人单位也不能以此为由扣工资或解雇。员工因台风无法上班，工资应按正常标准发放。员工因台风上班受伤，用人单位需承担赔偿责任。台风天上班存在极大安全风险，员工有权保护自身安全。

台风天要求上班违法吗？根据《劳动法》和《安全生产法》，用人单位必须保障员工安全。台风天属于不可抗力，员工无法上班属于合理情形。员工因台风无法到岗，用人单位应安排远程工作或调休。员工因台风上班发生意外，用人单位需承担全部责任。用人单位强制员工台风天上班，员工可以向劳动监察部门投诉举报。