国企能养大龄程序员吗?

国企确实能养大龄程序员，很多企业看重经验丰富的人才。大型国企项目稳定，技术栈更新慢，老程序员积累的实战知识很吃香。比如银行、电力这类单位，核心系统维护需要资深人员，35岁以上反而更受欢迎。

国企岗位固定，加班少，适合追求稳定的程序员。虽然创新项目不如互联网公司多，但安全性和福利保障强。不少国企设立技术专家岗，专门留用经验丰富的技术骨干，年龄不是问题，能力才是关键。