事业单位招聘外调什么意思?

事业单位招聘外调是指对拟录用人员的背景、表现、资格等进行核实。外调会查看个人档案、工作经历、奖惩记录等，确保信息真实可靠。外调一般由用人单位派人或委托第三方机构执行，时间通常在面试通过后，正式入职前。外调内容包括学历、工作表现、有无违纪违法等情况。

外调是事业单位招聘的重要环节，目的是避免录用不合格人员。外调范围包括原单位、学校、社区等，通过访谈、查阅资料等方式进行。外调结果直接影响录用决定，若发现虚假信息或重大问题，取消录用资格。外调过程严格保密，不对外公开具体细节，确保公平公正。