师德考核是一年一次吗?

师德考核每年开展一次，学校会组织教师参与评价。考核内容包括教学态度、师生关系、职业道德等方面，教师需提交年度工作总结。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，不合格者需参加培训整改。

不同地区可能有补充规定，部分学校会增加中期检查。考核涉及学生、家长、同事多方面反馈，确保全面公正。教师需遵守教育规范，杜绝体罚学生等行为。考核结果与职称评定、绩效工资直接挂钩，教师普遍重视这项年度工作。