销售人员的绩效考核指标是什么?

销售人员的绩效考核指标包括销售额、客户数量、回款率和客户满意度。销售额反映业绩达成情况，客户数量体现市场拓展能力，回款率衡量资金回收效率，客户满意度则反映服务质量。这些指标帮助评估销售人员的综合表现。

另外，新客户开发、老客户维护、销售任务完成度和团队协作也是重要指标。新客户开发显示增长潜力，老客户维护体现忠诚度，任务完成度反映执行力，团队协作促进整体业绩提升。这些指标共同推动销售团队高效运作。