组织管理层的职能是什么?

组织管理层的核心职能包括决策、计划与协调。管理层需制定目标，分配资源，确保各部门高效运作。例如，安排会议、分配任务、监督进度都是常见工作。一个中型企业每月可能处理数百份文件，协调数十个项目。

管理层的另一重要职能是领导团队与解决问题。管理层需激励员工，处理冲突，推动创新。比如，调整工作流程、培训新员工、应对突发状况。一个优秀的管理者每年能提升团队效率，减少浪费，确保组织稳步发展。