公务员双向选择什么意思?

公务员双向选择意思是用人单位和求职者互相挑选，双方都有自主权。单位可以看中应聘者的能力和经验，应聘者也能根据岗位要求和自身条件决定是否加入。这种模式让招聘更公平，避免单向分配的局限，提高人岗匹配度。比如某单位招财务，应聘者需专业对口，单位也会考察实际工作能力。

双向选择强调平等和自愿，双方通过面试、考核等环节达成一致。求职者能选择适合自己发展的岗位，单位也能找到合适的人才。这种机制减少了盲目性，提升了工作效率。例如一名法律专业毕业生，可以竞争法院岗位，法院也会优先考虑有法律背景的人选。