时间:01-19人气:16作者:若時間倒流
薪级薪档是工资体系里的两个部分。薪级代表工作年限和资历,每满一年薪级增加一级,工资跟着涨。薪档反映岗位和绩效,不同岗位有不同档位,表现好可以升档。两者结合,工资就固定下来了。
薪级薪档在国企和事业单位很常见。薪级工资按工龄算,工越长薪级越高。薪档工资看岗位级别,比如管理岗和技术岗档位不同。工资调整时,先看薪级够不够升级,再看绩效能不能升档,工资就这样一步步涨起来。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com