单位外包工作稳定吗?

单位外包工作不太稳定，工资和福利都由外包公司负责，随时可能被换岗或裁员。项目结束后没有保障，五险一金也可能缩水，加班多但收入低，不如正式员工有安全感。很多人干几个月就换地方，长期发展困难，适合短期过渡，不适合长期规划。

外包员工没有晋升机会，培训资源少，公司核心接触不到。节假日福利差，年终奖基本没有，请假扣钱严格。遇到经济下行，外包岗位最先被裁，风险很高。有人靠外包积累经验，但多数人想转正式岗，竞争激烈，机会渺茫。