员工上班多久公司才会买保险?

员工入职后，公司一般会在30天内购买社保。法律规定企业必须为员工缴纳五险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。有些公司会更快，一周内就办好手续。员工可以主动询问HR，确认参保时间。未及时参保时，员工有权要求公司补缴。

新员工试用期也需要参保，不能等到转正后才办理。社保关系个人长期利益，员工应留意缴费记录。遇到拖延参保的情况，可以向劳动监察部门投诉。公司未依法参保属于违法行为，员工可通过法律途径维权。社保是基本保障，早参保早安心。