劳务费可以计入应付职工薪酬?

劳务费可以计入应付职工薪酬，但需满足特定条件。企业支付给员工的工资、奖金、津贴等都属于职工薪酬范围，而劳务费通常指临时或外部服务费用。如果劳务费是员工提供的常规劳动报酬，比如兼职人员的固定薪资，应计入应付职工薪酬；若是外部独立服务的费用，则计入成本费用。

区分劳务费是否属于职工薪酬，关键看服务提供方身份。员工或关联方提供的劳务，应计入应付职工薪酬；独立第三方提供的劳务，则计入管理费用或销售费用。企业需根据实际情况判断，确保会计处理准确合规，避免税务风险。