酒店工作服是什么费用类型?

酒店工作服属于企业运营中的员工福利或管理费用。酒店为员工统一配备制服，提升形象和服务规范，这类支出计入员工福利或行政费用。制服采购、清洗、更换等成本均由酒店承担，属于日常运营开支的一部分。

不同酒店根据规模和定位，将工作服费用归入不同科目。经济型酒店可能计入低值易耗品，高端酒店则列为形象管理费用。制服使用寿命一般为1到3年，更换频率高，年支出可达数万元。这笔费用虽不直接产生收入，但能增强团队凝聚力。