非应届生进国企是正式工吗?

非应届生进入国企一般能成为正式工，但需通过正式招聘流程。国企岗位分为编制内和合同制，编制内属于正式工，享受稳定福利；合同制虽非编制，但待遇接近正式工。具体岗位性质需看招聘公告，部分技术岗或管理岗更倾向正式聘用。

国企正式工需签订劳动合同，缴纳五险一金，薪资随工龄增长。非应届生若具备相关经验，通过面试后可直接入职。部分国企会设置试用期，考核通过后转为正式员工。不同国企政策不同，建议提前了解目标单位的具体要求。