时间:01-17人气:25作者:一战成名
研究生就业确实存在年龄限制,许多企业招聘时明确要求35岁以下,部分岗位甚至卡在30岁。应届生毕业时若超过26岁,容易在竞争中处于劣势。公务员考试和事业单位招聘也有类似门槛,研究生毕业若年龄偏大,选择机会会减少。
年龄限制在科研、技术类岗位尤为明显,企业偏好年轻员工能加班适应高强度工作。研究生若毕业时接近30岁,求职时需更谨慎选择行业。部分国企和私企对年龄要求宽松,但晋升机会可能有限。年龄问题让研究生就业压力倍增,提前规划职业路径很重要。
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