人力资源高级经理是什么级别?

人力资源高级经理属于企业中层管理岗位，直接向总监或副总裁汇报。这个职位负责制定招聘策略、薪酬体系和员工培训计划，管理数十名下属员工。年薪范围在30万到80万之间，具体取决于公司规模和行业类型。

该级别需要具备10年以上人力资源经验，熟悉劳动法和行业动态。日常工作包括处理员工纠纷、优化绩效考核制度、协调部门人员配置。大型企业中，高级经理常参与公司战略决策，影响力覆盖上千名员工职业发展。