股票期权激励机制什么意思?

股票期权激励机制是企业给员工的一种未来权利，允许员工在未来以特定价格购买公司股票。员工通过努力工作让公司业绩提升，股价上涨后就能低价买入高价卖出，赚取差价。这种方式把员工利益和公司发展绑在一起，激励员工长期奋斗。很多科技公司都用这种方法留住核心人才，比如工程师和高管。

这种机制能激发员工积极性，因为股价上涨直接关系到个人收益。员工会更关注公司长期发展，而不是短期利益。不过员工需要等几年才能行权，中途离职可能失去机会。企业也能省下现金成本，用股权代替部分工资。但股价波动会影响员工收入，存在一定风险。