hrbp是什么岗位级别?

HRBP是人力资源业务合作伙伴，属于中高层管理岗位，直接对接业务部门负责人，负责组织发展和人才管理。这个岗位需要5年以上经验，年薪一般在30万到80万之间，常见于互联网、金融等大型企业。

HRBP级别相当于总监或高级经理，向人力资源总监汇报，参与公司战略决策。工作内容包括绩效管理、薪酬设计、员工培训等，需具备业务洞察力和沟通协调能力，是连接人力资源与业务的关键纽带。