hr在公司是干啥的指的是什么工作?

HR在公司负责招聘员工、办理入职手续、管理员工档案、处理薪资福利，还要组织培训和团队活动。HR需要协调员工关系，解决工作中的矛盾，确保公司规章制度落实到位。每天要处理大量文件，接听电话，面试新人，还要统计考勤和请假记录。

HR还要负责企业文化建设，策划员工活动，提升团队凝聚力。需要制定招聘计划，筛选简历，安排面试，办理离职手续。HR要熟悉劳动法，处理劳动纠纷，为员工提供咨询服务，确保公司运营顺畅，员工工作满意。