工资福利费用转盈余是什么意思?

工资福利费用转盈余是指公司将原本用于员工工资和福利的资金，通过合理调配或节省开支，转化为公司利润或储备资金。比如公司优化了人力成本，或者减少了不必要的福利支出，节省下来的钱就成了盈余。

这种做法常见于企业调整预算或应对财务压力时。公司可能通过控制加班费、降低补贴标准，或者将部分福利折算成现金补偿，从而减少支出增加盈余。长期来看，这会影响员工收入和公司稳定性。