不合理限制和隐性壁垒是什么意思

不合理限制指人为设置的障碍，比如某些行业要求高学历却忽视实际能力，或者申请材料繁琐冗长，让人望而却步。隐性壁垒更隐蔽，像招聘时偏好特定背景的人，或者市场准入规则暗藏玄机，表面公平实则排挤竞争者。这些限制和壁垒让普通人难以突破，资源分配也不够公平。

隐性壁垒还体现在社会关系网络中，没有熟人就难获机会，或者某些领域被少数人垄断，新人难以进入。不合理限制则包括过高收费或地域歧视，比如外地人享受本地服务需额外证明。这些现象阻碍了公平竞争，让社会流动性变差，普通人上升通道愈发狭窄。