试用期工资一般是转正的多少?

试用期工资通常是转正工资的80%左右。比如月薪8000元的岗位，试用期可能拿6400元，具体数额要看公司规定和劳动合同。有些企业会按天计算，每天工资比正式员工少一点。试用期工资不能低于当地最低工资标准，也不能低于正式工资的80%，这是法律规定的。

转正后工资会明显上涨，涨幅一般在10%到30%之间。工作表现好的员工，转正工资可能达到试用期的1.2倍。比如试用期6000元，转正后可能拿到7200元。不同行业和企业差异很大，有些公司试用期和转正工资差距小，有些则差距较大。员工可以通过面试时询问清楚具体标准。