岗位提成是什么意思?

岗位提成是员工完成销售任务后获得的额外奖金，金额根据业绩多少计算。比如卖出一台手机提成50元，卖出10台就能多赚500元。提成能激励员工更努力工作，收入也会跟着增加。不同岗位提成规则不同，有的按销售额比例算，有的按固定金额算。

提成制度在销售行业很常见，能帮助公司提高销量。员工拿到提成后工资会变高，但需要达到一定目标才能获得。有些公司设置阶梯式提成，卖得越多比例越高。提成让员工和公司利益挂钩，双方都能从中受益。