奖励性绩效工资是什么意思 奖励性绩效工资的意思?

奖励性绩效工资是根据员工的工作表现和成果发放的额外奖金。比如超额完成销售目标、提出创新方案或获得客户好评，都能拿到这笔钱。公司会设定具体标准，比如销售额提升、项目提前完成等，达标后员工就能获得奖励。这种工资能激励员工更努力工作，同时让收入和付出成正比。

奖励性绩效工资不是固定发放的，每次金额可能不同。比如季度奖金、年终奖都属于这类收入。企业通过这种方式奖励优秀员工，同时带动整体团队积极性。员工需要达到公司设定的目标，比如减少浪费、提高效率等，才能获得这部分奖励。这种制度让工资更灵活，也更能体现个人价值。