时间:01-19人气:22作者:帅气称霸
职工福利费属于企业会计中的“应付职工薪酬”科目,具体可细化为“职工福利费”明细科目。企业发放的节日慰问品、体检费、食堂补贴等均计入此科目,金额需根据实际发生额核算。福利费支出需符合税法规定,超过限额部分不得税前扣除。企业需保留相关凭证,确保账目清晰。
职工福利费的管理需严格遵循会计准则,不得与工资、奖金等混同列支。企业可建立福利费台账,记录每笔支出的用途和金额。年终汇算清缴时,需对福利费进行纳税调整,避免税务风险。合理规划福利费支出,既能提升员工满意度,又能控制企业成本。
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