时间:01-18人气:25作者:一花一世界
徐工每年都会调整人员结构,但并非固定裁员。公司根据业务需求和项目周期优化团队,比如工程淡季可能减少临时岗位,旺季则增加招聘。员工数量随订单量波动,2021年新增技术岗位2000个,2023年精简部分行政人员。
徐工的人员变动属于正常企业运营,裁员比例较小。近五年公司累计裁员不足500人,同期新入职员工超过1万。企业通过内部转岗和技能培训减少辞退,2022年培训转岗率达80%。员工规模整体保持稳定,2023年总人数达6万人。
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