工资表是否需要本人签名?

工资表需要本人签名确认。签名表示员工认可工资明细，包括基本工资、奖金、补贴等具体金额。员工可以核对考勤、加班费、社保扣除等项目，确保没有错误。签名后双方都有依据，避免后续纠纷。

签名也是公司正规流程的一部分。工资表涉及个人收入，签字能证明员工知情并同意。每月工资数额不同，签名能明确当月发放情况。不签名可能影响财务流程，员工应认真对待这一步骤。