管理层主要职责是什么?

管理层负责制定公司目标和计划，确保各部门高效协作。经理需要分配任务、监督进度，解决团队遇到的问题。例如，制定销售目标、优化工作流程、协调资源分配等。同时，管理层还要关注员工表现，提供培训机会，提升团队整体能力。

管理层承担决策和风险控制的责任，确保公司稳定发展。经理需分析市场趋势，调整战略方向，应对突发状况。比如，处理客户投诉、控制成本、维护公司形象等。同时，管理层还要与合作伙伴沟通，拓展业务渠道，推动公司持续成长。