悦活里管培生岗位怎么样?

悦活里管培生岗位能接触多个业务环节，比如门店运营、库存管理、客户服务等，工作内容丰富多样。新人会参与实际项目，比如促销活动策划、商品陈列优化，还能学习数据分析工具，半年内能掌握基础管理技能。

这个岗位晋升路径清晰，表现优秀者一年内可晋升为组长，负责5-8人团队。公司提供系统培训，每月有2次技能分享会，薪资高于行业平均水平，试用期每月4000元，转正后6000元起，适合想快速成长的年轻人。