三大序列指的是管理岗位序列?

管理岗位序列分为高层、中层和基层三个层级。高层负责公司战略决策，中层执行计划并协调部门，基层落实具体任务。每个层级职责明确，高层制定方向，中层分解目标，基层推动执行，形成完整的管理体系。

管理岗位序列需要不同能力。高层需战略眼光和决策力，中层需组织协调和沟通力，基层需执行力和细节把控。三个层级相互配合，高层定方向，中层搭桥梁，基层抓落实，共同推动企业发展。