工资里边能直接扣借支吗?

工资里能直接扣借支，但需要符合法律规定。借支金额不能超过当月工资的20%，且剩余工资不能低于当地最低工资标准。企业需提前告知员工扣除明细，员工签字确认后才能执行。扣借支属于合法行为，但企业不能随意扣减工资。

借支属于员工预支工资，企业需在工资条中明确标注扣除项目。如果借支金额较大，企业可以分期扣除，每月最多扣500元。员工有权要求企业提供借支记录和工资明细，确保扣除金额准确无误。企业不得以借支为由克扣员工应得工资。