时间:01-19人气:27作者:堇墨浮华
面试官面试时间控制在30到45分钟比较合适,太短了解不全面,太长双方都疲惫。面试官可以花10分钟介绍公司和岗位,20分钟提问,10分钟让应聘者提问。这个节奏能让面试官充分评估应聘者,应聘者也能展示自己。有些面试官喜欢延长到1小时,但效率往往不高。
面试时间太短会影响判断,比如15分钟可能只聊了表面问题。太长超过1小时,应聘者容易紧张,面试官也会分心。经验丰富的面试官会在30分钟内抓住重点,观察应聘者的反应和逻辑。不同岗位时长可以调整,技术岗可能需要40分钟,管理岗可能需要50分钟。
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