富士康经理是什么级别?

富士康经理属于中层管理岗位，负责协调团队完成生产任务。经理级别高于组长，低于总监，管理范围涵盖几十到上百名员工。经理需要处理日常生产安排、人员调配和问题解决，确保生产线高效运转。晋升经理需具备多年工作经验和出色的管理能力。

不同厂区的经理职责略有差异，有的负责生产质量，有的负责成本控制。经理月薪约1万到3万元，具体看工厂规模和个人绩效。这个级别需要频繁开会汇报工作，压力较大，但职业发展空间广阔，可晋升为高级经理或总监。